Les Campus de Clichy et Aulnay-sous-Bois en quelques mots :
Leader mondiale de la cosmétique.
Plus de 3000 collaborateurs travaillent sur les campus de Clichy et Aulnay-sous-Bois.
Les pôles RSE et Communication des campus ont entre autres missions, celles de décliner les engagements du groupe en faveur du Développement Durable.
L’engagement du groupe L’Oréal en faveur de la diversité et de l’égalité des chances se traduit à travers différentes actions, dont l’organisation de concours d’éloquence pour les collégiens et lycéens.
Les atouts de la méthode :
Un ancrage territorial enrichi.
Le recours à des intervenants du territoire.
Des collaborateurs impliqués dans le projet (parrainage des enfants ou participation au jury de demi-finale).
Des élèves qui apprennent à coopérer dans une démarche de concours.
Des élèves qui sont montés en compétences dans les qualités nécessaires à un discours éloquent devant un publics, mais qui ont également vu leur comportement évoluer positivement (gestion des émotions et des désaccords par la parole, plus que par les actes).
Un concours à vous laisser « sans voix » (événement avec les élèves).
La démarche :
Mobilisation d’une équipe d’intervenants spécialisés : structuration du discours, coach vocal, coach scénique et sophrologue.
La mobilisation d’élèves volontaires, quel que soit leur niveau scolaire.
Le cas échéant, RRI peut identifier des professionnels issus de votre territoire.
12 ateliers de préparation des élèves Des ateliers organisés en semaine, en coordination avec les établissements scolaires.
Des groupes de 12 à 20 élèves maximum (6 groupes maximum)
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